Fortalece la salud mental de tus empleados en medio de la cuarentena

Llevamos varios meses en casa debido a la cuarentena que surgió por la llegada del Covid-19, esto ha significado un cambio enorme a las rutinas diarias de todos los sectores de la economía y de seguro, tu empresa no es la excepción.

Muchos negocios se han visto en la necesidad de tomar decisiones drásticas, que modifican su estructura, para poder perdurar dentro del mercado en el que operan, y del cual no quisieran tener que desprenderse.

En medio de esta situación, es posible que hayas tomado decisiones comerciales que te ayuden a mantenerte activo, sin embargo, nos gustaría preguntarte, ¿qué tanto te has enfocado en tus empleados en medio de la pandemia?, sí, leíste bien, y más allá de que tu respuesta se enfoque a protocolos de salud, nos gustaría que la pensarás desde su bienestar y desde cómo conciben su nueva realidad.

Para dar respuesta a la pregunta anterior, es importante que tengas en cuenta los cambios por los que han tenido que atravesar tus empleados debido a las modificaciones laborales realizadas en los últimos meses. A este punto, pertenecen aspectos como:

  • Soledad.
  • Encierro y esparcimiento.
  • Exceso de carga laboral, pues las tareas del hogar también requieren tiempo.
  • Ansiedad por cambios de rutina.
  • Convivencia con otros miembros de su familia.
  • Miedo al futuro.

Como empleador es muy importante que busques de qué manera mejorar o contribuir al bienestar y equilibrio mental de tus empleados. Pues debes tener en cuenta, que estos desbalances pueden producir grandes perdidas al interior de tu organización, pues un mal estado de salud, inevitablemente se verá reflejado en disminución del rendimiento laboral, incapacidades o baja motivación en el trabajo.

¿Crees que este es el momento ideal para que un empleado se desvincule de tu empresa? Estamos seguros de que tu respuesta será negativa, pues sabes que en este punto es mucho más valioso conservar a tus empleados antiguos que capacitar a nuevo personal, pues este proceso implica tiempo y paciencia para poder lograr los resultados que esperas.

 

¿Cuál es la solución?

La solución es más sencilla de lo que esperas y desde Moai podemos ayudarte a implementarla. ¿De qué se trata? De ayudar a que tus empleados vivan su día a día de una manera diferente, que se conecten de nuevo consigo mismos y que la virtualidad se utilice de una manera que los ayude a mejorar o mantener la convivencia con sus compañeros de trabajo por medio de actividades que sean de valor para cada uno de ellos.

Mantener el equilibrio entre el trabajo, la familia, las tareas diarias, la convivencia o el estar solo es un reto en el que tú puedes ayudar promoviendo actividades que los hagan salir de su rutina, los ayuden a centrar su atención en actividades diferentes, incentives su apoyo incondicional con la empresa y renueven su energía y disposición para trabajar.

Por eso, hoy queremos compartir contigo nuestra guía gratuita en la cual encontrarás 5 actividades que van a permitirte mantener la salud mental, el equilibrio emocional y el interés laboral de tus empleados en esta época de cuarentena. Para descargarla solo debes hacer clic en el siguiente enlace, y verás cómo aumenta su productividad en el trabajo.

Descarga aquí guía gratis Moai

Recuerda que puedes ponerte en contacto con nosotros y te ayudaremos a crear un parche para tus empleados que los haga salir de su rutina y les permita mantener en armonía todos los aspectos de su vida.

Para obtener más información, puedes contactarnos en el link que encuentras justo debajo de este mensaje.

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Esperamos tener a tu equipo de trabajo dentro de nuestra programación y que juntos empecemos a ver los beneficios de estas actividades creativas al interior de tu empresa.

Comments(45)

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